PT Garuda Logistics Logo

HRD Recruitment PT Garuda Logistics di Jakarta

Tanggal Diposting : 10 September 2025, 07:26
Tanggal Berakhir : 10 Oktober 2025, 07:26
Nama Perusahaan : PT Garuda Logistics
Situs : https://cargo.garuda-indonesia.com/
Industri : Transportasi
Kategori : Human Resources
Lokasi : Jakarta Barat, Jakarta, Indonesia
Pendidikan : Pekerjaan ini membutuhkan ijazah SMA/SMK Sederajat.
Pengalaman : Pengalaman minimal 1 tahun
Status Pekerjaan : FULL_TIME
Jam Kerja : Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam
Gaji : Rp 4.900.000,00

Hai kamu yang punya passion di dunia HR! PT Garuda Logistics lagi buka kesempatan emas nih buat kamu yang jago cari talenta-talenta hebat. Kami sedang mencari HRD Recruitment yang siap jadi bagian penting dari tim kami di Jakarta Barat. Kalau kamu suka bertemu orang baru, punya feeling kuat buat menilai kandidat, dan pengen banget mengembangkan karir di industri logistik yang lagi tumbuh pesat, posisi ini pas banget buat kamu.

Di PT Garuda Logistics, kami percaya kalau kekuatan terbesar perusahaan ada pada orang-orang di dalamnya. Makanya, peran kamu sebagai HRD Recruitment bakal krusial banget. Kamu nggak cuma sekadar rekrut, tapi juga jadi gerbang utama untuk membawa masuk individu-individu berkualitas yang bakal ikut memajukan perusahaan. Yuk, jadi bagian dari perjalanan seru kami dan tunjukkan kemampuan terbaikmu!

PT Garuda Logistics adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan supply chain yang terus berkembang di Indonesia. Kami punya komitmen untuk memberikan layanan pengiriman yang cepat, aman, dan efisien bagi seluruh pelanggan kami. Tim kami terdiri dari individu-individu yang berdedikasi tinggi dan selalu siap menghadapi tantangan untuk memastikan semua proses berjalan lancar.

Kami membangun lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan suportif. Di PT Garuda Logistics, setiap orang punya kesempatan yang sama untuk belajar, bertumbuh, dan memberikan kontribusi nyata. Kami percaya bahwa dengan tim yang solid dan budaya kerja yang positif, kita bisa mencapai tujuan besar bersama-sama.

Persyaratan Pelamar

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
  • Punya pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen, terutama rekrutmen massal (mass hiring) untuk posisi lapangan.
  • Paham alur proses rekrutmen dari A sampai Z, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga offering.
  • Proaktif, teliti, dan punya kemampuan komunikasi yang asyik banget.
  • Bersedia bekerja full time di kantor kami di Jakarta Barat.
Baca Juga :  Collector Koperasi Nusa Raya Cipta di Jakarta

Kinerja yang Diemban

  • Menjalankan seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, khususnya untuk posisi staff lapangan, admin lapangan, dan driver truk.
  • Menyusun dan mengelola laporan absensi karyawan secara harian, mingguan, dan bulanan.
  • Menganalisa data absensi untuk memberikan masukan dan melakukan tindak lanjut yang diperlukan.
  • Mengelola data kandidat dan memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai jadwal.
  • Membantu dan mendukung berbagai kegiatan operasional lainnya di dalam divisi HRD.

Dukungan Perusahaan

  • Gaji kompetitif di angka IDR 5.000.000 – 6.000.000 per bulan.
  • Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim HRD yang solid.
  • Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan nggak kaku.

Gimana? Kamu ngerasa ini peran yang pas banget buat kamu? Kalau iya, jangan tunda lagi! Yuk, segera kirim CV terbaik dan surat lamaran kamu. Kami di PT Garuda Logistics udah nggak sabar buat kenalan sama kamu dan lihat gimana kamu bisa jadi bagian penting dari tim kami. Sampai jumpa di tahap interview ya

Frequently Asked Questions Seputar Lowongan Kerja di PT Garuda Logistics
Apakah fresh graduate diperbolehkan melamar untuk posisi ini?
Posisi ini lebih diutamakan untuk kandidat dengan pengalaman.

Bagaimana jam kerja di perusahaan ini?
Jam kerja yang berlaku adalah .

Adakah batasan usia untuk pelamar?
Batas usia pelamar adalah tahun.

Apa saja kualifikasi utama untuk melamar posisi ini?
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.Punya pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen, terutama rekrutmen massal (mass hiring) untuk posisi lapangan.Paham alur proses rekrutmen dari A sampai Z, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga off…

Seberapa banyak pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Pengalaman yang dibutuhkan adalah minimal 1-2 Tahun.

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *